経営者の2年後、5年後、10年後の
ビジョンを踏まえて、
短期・中期・長期計画を作成致します。
昨今の急激な経済環境の中、企業経営を行っていく上で必ず必要となるのは、企業目標の構築です。経営者自身が今後の経営目標を策定し、従業員が一丸となり同じベクトルで行動できるように経営計画を策定します。下記内容は、企業規模・事業形態についても様々でありますのでクライアント様に応じた内容を構築させていただきます。企業財務において豊富なノウハウを習得した山本にお任せください。
- 1. 利益計画の作成
- 経営者の3年後、5年後、10年後のビジョンを踏まえて、短期・中期・長期計画を作成致します。
- 2. 事業部における目標設定
- 利益計画を受け、主要部署がそれぞれの目標を持ち自身による目標設定を行います。
- 3. 月次経営会議
- 少なくとも月1回は、経営会議を行い、利益計画における各事業部における目標の達成を確認。次月の目標設定を行います。
投資意思決定の判断